近日，東方特鋼舉辦《班組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練營(yíng)》結(jié)營(yíng)儀式，對(duì)本次培訓(xùn)項(xiàng)目做了總體回顧，并對(duì)優(yōu)秀學(xué)員予以表彰。東方特鋼總經(jīng)理沈建康及60名班組長(zhǎng)參加本次結(jié)營(yíng)儀式。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司腿部力量，夯實(shí)企業(yè)根基，提升掛職鍛煉后備干部崗位勝任能力及基礎(chǔ)管理能力。近日，公司舉辦《掛職鍛煉后備干部能力提升訓(xùn)練營(yíng)》開(kāi)班儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)及15名掛職后備干部參加此次開(kāi)班。

隨著集團(tuán)信息發(fā)布、分會(huì)場(chǎng)交流、戰(zhàn)略簽約以及各類(lèi)洽談的相繼舉行，一場(chǎng)千人之會(huì)升華為協(xié)同共創(chuàng)的“振石方案”，中國(guó)·振石第十三屆國(guó)際年會(huì)順利閉幕。

2025-質(zhì)量誠(chéng)信報(bào)告—東方特鋼

為檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的檢測(cè)速度和準(zhǔn)確性，提高員工的測(cè)量工具操作水平和檢驗(yàn)效率，9 月 19 日，東方特鋼舉辦2025年質(zhì)管部計(jì)量器具測(cè)量技能比武活動(dòng)，本次成品檢驗(yàn)的所有操作人員參加比武。

9 月 15 日，東方特鋼管理人事部聚焦 “科學(xué)評(píng)估技能、精準(zhǔn)選拔人才” 目標(biāo)，在軋鋼分廠(chǎng)順利開(kāi)展 2025 年崗位技能定級(jí)首次測(cè)試。13 名員工同臺(tái)競(jìng)技，全方位接受理論與實(shí)操的雙重檢驗(yàn)。

2025年9月5日至7日，管理人事部為2026屆實(shí)習(xí)生開(kāi)展了一場(chǎng)內(nèi)容充實(shí)、富有意義的入職集訓(xùn)。33名實(shí)習(xí)生帶著蓬勃的朝氣、對(duì)職場(chǎng)的好奇與迎接挑戰(zhàn)的決心，開(kāi)啟了他們的東方特鋼之旅。

為貫徹落實(shí)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署，全面增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，避免和降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，助力質(zhì)量強(qiáng)企的穩(wěn)步發(fā)展，東方特鋼積極響應(yīng)號(hào)召，于9月2日召開(kāi)2025年“質(zhì)量月”啟動(dòng)會(huì)。2025年公司“質(zhì)量月”的指導(dǎo)思想是：以全面提升集團(tuán)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量為核心，深入貫徹集團(tuán)質(zhì)量發(fā)展理念，通過(guò)“質(zhì)量